An toàn vệ sinh viên có quyền và nghĩa vụ gì?

An toàn vệ sinh viên là tên gọi của chức vụ của người lao động được bầu ra dựa trên một số các tiêu chí nhất định. Vậy quyền lợi và nghĩa vụ mà một an toàn, vệ sinh viên cần thực hiện là gì? Quy tắc để thực hiện các công việc như thế nào? Dưới đây hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé!

Quyền và nghĩa vụ của an toàn vệ sinh viên

An toàn, vệ sinh viên là gì? Đây là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn lao động vệ sinh lao động; tự nguyện, gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động. Họ được người lao động trong tổ ghi nhận và bầu ra. Vì thế, học cũng có được quyền và đồng thời có nghĩa vụ đối với công tác đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động trong đơn vị.

Quyền của an toàn, vệ sinh viên

an toàn vệ sinh viên

An toàn vệ sinh viên có quyền hạn cụ thể được quy định tại mục 5 Điều 74 Luật ATVSLĐ 2015. Cụ thể như sau:

– Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

– Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

– Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới atvsv;

– Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;

– Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.

Nghĩa vụ của vệ sinh viên

Tại mục 4 Điều 74 Luật ATVSLĐ 2015 cũng có quy định về nghĩa vụ của an toàn vệ sinh viên. Cụ thể như sau:

– Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nhắc nhở tổ trưởng, đội trưởng, quản đốc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh lao động;

– Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn vslđ, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động, những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;

– Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với người lao động mới đến làm việc ở tổ;

– Kiến nghị với tổ trưởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục kịp thời những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;

– Báo cáo tổ chức công đoàn hoặc thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã kiến nghị với người sử dụng lao động mà không được khắc phục.

an toàn vệ sinh viên 2

Tìm hiểu về nguyên tắc tổ chức an toàn và vệ sinh viên

Việc tổ chức an toàn vệ sinh viên cũng được quy định cụ thể. Nguyên tắc tổ chức được quy định tại mục 1, 3 Điều 74 Luật ATVSLĐ 2015. Theo đó:

– Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc. 

– Người sử dụng lao động ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở nếu cơ sở sản xuất, kinh doanh đã thành lập Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

– ATVSV hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; 

– ATVSV phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại cơ sở.

Trên đây là một số các thông liên quan đến quyền, nghĩa vụ của vệ sinh viên mà chúng tôi muốn chia sẻ đến các bạn. Để đảm bảo an toàn lao động trong công tác sản xuất thì chỉ dựa vào trách nhiệm của người làm công tác at vệ sinh thôi chưa đủ mà cần có được sự ý thức, đồng lòng của tập thể người lao động.

Nếu doanh nghiệp đang có nhu cầu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho cán độ, công nhân viên tại đơn vị của mình thì có thể liên hệ cho VNNEDU để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất. Thông tin liên hệ tư vấn như dưới đây

Liên hệ VNNEDU

Viện Đào tạo và Quản lý Giáo dục - CN Cty CP Giáo dục và đào tạo Việt Nam

  • Nhà cung cấp dịch vụ toàn diện, uy tín và tin cậy
  • Cam kết duy trì và nâng cao mối quan hệ với quý khách hàng, chia sẻ khó khăn, hướng tới thành công lâu dài

Trụ sở chính: 158 Phố Hạ Đình, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội

MST: 0108729567 – 001

Hân hạnh được hợp tác và cam kết mang đến cho Quý khách hàng những dịch vụ chất lượng nhất, thời gian nhanh nhất. 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *